Your own path you make with every step you take.
That’s why it’s your path.
Joseph Campbell
Voor leidinggevenden
Executive coaching op basis van psychosynthese is bedoeld voor mensen die leiding (gaan) geven aan anderen in bedrijven en overheidsorganisaties, en de behoefte hebben aan reflectie op hun invulling van de plaats als leidinggevende. Dit met het doel om hiervan te leren.
In deze coaching sta jij als persoon op de plaats van leidinggevende centraal. Ofwel de vraag: hoe verhoud jij je tot die plaats, met zijn specifieke spelregels, verantwoordelijkheden, rechten en plichten, belangen, eisen, verwachtingen, potenties, mogelijkheden, risico’s, etc? Hoe geef jij je leiderschap vorm en hoe raakt je dit in je hart?
Drie arrangementen
Executive coaching voor leidinggevenden bied ik aan in drie verschillende arrangementen:
Deze coaching is ook uitermate geschikt voor beginnend en aankomend leidinggevenden, die zich voorbereiden op deze plaats.
En voor professionals die persoonlijk en professioneel willen groeien.
Wat maakt mij geschikt als executive coach?
In mijn 37-jarige loopbaan (zie LinkedIn) als ondernemer en leidinggevende, maar ook bij het ontwikkelen en begeleiden van leiderschapstrajecten en als managementcoach, heb ik uitgebreid kennis en ervaring opgedaan over de ongemakken en uitdagingen, op de plaats van leidinggevende.
Deze kennis en ervaring verbind ik in mijn executive coaching met het gedachtengoed en de (leiderschaps- en organisatie)modellen van psychosynthese.
Daarnaast heb ik de afgelopen jaren op verschillende domeinen en functieniveaus met uitstekend resultaat diverse intervisiegroepen begeleid (intervisie-ervaring).
Coaching
Kortdurend Intens
Opfrisgesprekken
Max. 4 gesprekken*
Duur: 2 maanden
Kosten: € 135 per gesprek**
* incl. gratis oriëntatiegesprek;
max. 75 minuten per gesprek
** vrijgesteld van BTW
Context
Doe je nog wat je belangrijk vindt?
Ben je nog op weg naar wat je voor je had gezien?
Ben je wie je wil zijn als leidinggevende?
Leiden of volgen?
Doel is bezinning op je leiderschap of ondernemerschap.
Reflectie op je verhouding tot je plaats als leidinggevende of ondernemer.
Mogelijke effecten
Herpositionering.
Opening van nieuw perspectief en potentieel.
Herprioritering van zaken.
Herkennen van patronen, eigen valkuilen. Zelfrealisatie.
Neem voor meer informatie contact met mij op, via:
jo.daemen@psynthos.com of 06 24 16 40 94 of
Coaching
Langdurend Loyaal
Reflectiegesprekken
Max. 8 gesprekken*
Duur: 12 maanden
Kosten: € 125 per gesprek**
* incl. gratis oriëntatiegesprek;
max. 75 minuten per gesprek
** vrijgesteld van BTW
Context
Kun en wil je je hart luchten op je werk?
Heb je sparringspartners op gelijk niveau?
Heb je voldoende tegenspraak?
Wie zorgt er voor jou op je werk?
Doel is reflecteren op behoeften en bedoeling, doel en richting van je leiderschap.
Dit aan de hand van het bespreken van situaties die zich voordoen en jouw omgang daarmee.
Mogelijke effecten
Zicht op blinde vlekken van jezelf.
Leren van ervaringen.
Kijken door de ogen van een loyale, belangenloze andere.
Extern steunpunt om intern vrijer te handelen.
Neem voor meer informatie contact met mij op, via:
jo.daemen@psynthos.com of 06 24 16 40 94 of
Intervisie
Begeleiding
in een groep
Intervisiegesprekken
Max. 5 bijeenkomsten*
Duur: max. 12 maanden
Kosten: € 950 per intervisietraject**
* exclusief gratis oriënterend gesprek en evaluatie;
max. 2,5 uur per bijeenkomst
** exclusief kosten locatie, reis- en verblijf; vrijgestekd van BTW
Context
Maximaal 8 collega’s met vergelijkbare functies, uit dezelfde of verschillende organisaties, bespreken met elkaar hun omgang met vraagstukken en situaties op het werk.
Intervisie creëert een actieve en veilige plaats om van elkaar te leren en zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
Doel van intervisie is om te leren van de ervaringen en de inzichten van anderen in het omgaan met situaties op het werk.
De verschillende denk- en benaderingswijzen die in de groep zijn vertegenwoordigd, worden daarbij aangesproken.
Mogelijke effecten
Verwerven van nieuwe inzichten en perspectieven, zowel voor degene die een vraag inbrengt als voor de andere deelnemers.
Bevordering van de onderlinge verbondenheid.
Versterking van het gevoel er te mogen zijn, zoals je bent.
Informatiepagina Intervisie Psyntos
Uitgebreide informatie over doel en opzet van intervisie, proces en randvoorwaarden vind je onder de knop.
Vind je hier niet wat je zoekt, kijk dan eens op Persoonlijke Psychosynthese Coaching
Wat mensen zeggen…
Ik had een vliegende start gemaakt als ZZP’er en ik merkte na een paar maanden dat ik moeite had om echt mijn draai te vinden. Ik miste collega’s om me heen en voelde me soms wat doelloos en eenzaam. De coaching gesprekken met Jo hielpen me om vanuit een ander perspectief naar mijn nieuwe situatie te kijken. Jo hielp me inzien dat ik ook zonder steeds midden in het spel te staan, mee doe. Jo spiegelt op een hele prettige manier. Zijn waardevrije blik is heel waardevol.
Organisatie Adviseur – ZZP’er, v, 47 jaar
Vanuit mijn positieve ervaring zou ik hem iedereen aanraden die op strategisch en tactisch niveau opereert en op dat niveau invloed uit wil oefenen, zich daarin wil ontwikkelen.
CIO Adviseur Overheid, m, 50 jaar
Onwijs bedankt voor je hulp! Ik kon bij je terecht met een paar concrete vragen waar ik doorheen moest. Je wist me een “energy boost” te geven met een duidelijke focus.
Juridisch adviseur – ZZP’er, m, 37 jaar
Intervisie onder begeleiding van Jo heeft mij veel gebracht. Zowel over de systematiek van intervisie, maar vooral dat je goed moet luisteren, doorvragen en niet moet invullen voor een ander.
Deelnemer intervisie Belastingdienst
Jo heeft ons meegenomen in een aantal vormen van intervisie. Goed of fout speelt hierin een ondergeschikte rol. Jo als intervisie-begeleider is mij zeer goed bevallen. Voor herhaling vatbaar zou ik zeggen.
Deelnemer intervisie Inkoopmanagers
Werkwijze
De basis voor de coaching zijn gesprekken. Daarnaast gebruik ik andere werkvormen, die passen bij wat op dat moment speelt om bewustwording, rust of inzicht te brengen. Denk daarbij aan geleide visualisatie, meditatie, werken met deelpersoonlijkheden, voice dialogue, beeldende technieken en de verbeelding.
Iedere sessie stemmen we af op wat op dat moment zorg, verheldering en ontwikkeling nodig heeft.
Alles wat in de gesprekken aan de orde komt is vertrouwelijk.
Afspraken
Na een vrijblijvend oriënterend gesprek maken we concrete afspraken over het aantal gesprekken, de duur van een gesprek/bijeenkomst, het interval tussen gesprekken/bijeenkomsten, locatie, data- en tijdstippen, het tarief en de betalingswijze.
Deze afspraken leg ik vast in een overeenkomst. In deze overeenkomst zijn ook de persoonlijke gegevens vastgelegd en de bepalingen over het gebruik van deze persoonlijke gegevens (lees hier meer over in de Privacyverklaring). In deze overeenkomst wordt verwezen naar de Algemene Voorwaarden die op alle diensten van Psynthos van toepassing zijn.
Locatie
Voor coachinggesprekken maakt Psynthos gebruik van praktijkruimte in Het Coachhuis in Eindhoven. Dit is gevestigd op de Hurksestraat 64, in het gebouw Place for Bizz. Daarnaast is op verzoek ook een gesprek tijdens een wandeling mogelijk.
Het Coachhuis is goed bereikbaar met de auto (eigen gratis parkeerruimte) en het openbaar vervoer van en naar Station Eindhoven Centraal, lijnen 401, 402, 403 (reistijd is circa 15 minuten). De halte Hurksestraat is om de hoek (5 minuten lopen).
De intervisiebijeenkomsten vinden, desgewenst, plaats op locatie van de eigen organisatie of op een externe plek. De kosten voor de huur en gebruik van de locatie zijn niet in het tarief begrepen, evenmin als reiskosten buiten de gemeente Eindhoven. Hierover maken we aparte afspraken.
Lees mijn laatste blogbericht
Meditatie bij de Nieuwjaarswens 2026
Een meditatie bij de nieuwjaarswens 2026 over de zoektocht naar bedoeling in ons leven en de keuze om vrij te zijn.
lees verder
